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Próximas actividades

  • • 29 Enero

    Jornada CEF_UV: “Claves de éxito y desarrollo profesional en la Empresa Familiar”. Leer más
  • • 4 Febrero

    Desayuno-tertulia CEF_UV: "Valores en las familias empresarias: ¿Cómo se asocian al éxito y perdurabilidad de la empresa?". Leer más
  • • 14 Febrero

    Taller: "Liderazgo intergeneracional: Cómo liderar saltando la brecha de edad." Leer más
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Otras actividades

  • • AED

    El día 23 de enero, Laura Ros, directora general de Volkswagen, acudirá como ponente-invitada a un nuevo encuentro de Diálogos AED, donde expondrá la estrategia de negocio de la empresa. Leer más
  • • FEBF

    El día 28 de enero, la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros, organiza la conferencia: "China 2020: cómo afecta la guerra comercial a las empresas valencianas: fabricación y exportación”. Leer más
  • • UCV

    El día 29 de enero, la UCV celebra la jornada "¿Cómo atraer el talento externo en la Empresa Familiar?". Leer más
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Actividades IVEFA

Desayuno - Taller: "Liderazgo intergeneracional: Cómo liderar saltando la brecha de edad."
Viernes, 14. Febrero 2020, 09:30 - 11:30

Objetivos de la sesión:

Descubrir a través de la propia experiencia, qué significa y en qué se diferencia un líder que “protege” a un líder que potencia.

El líder potenciador, es aquel que es capaz de inspirar y guiar equipos potenciando el talento de los demás.

Un liderazgo emocionalmente inteligente es clave para que en la organización exista un clima de bienestar social

Si nos ocupamos de descubrir qué somos y cómo somos estaremos fortaleciendo la confianza en nosotros mismos y desarrollaremos nuestro potencial como líderes, estando en mejores condiciones para ser LIDERES POTENCIADORES.

Las empresas están para generar riqueza, puestos de trabajo, estabilidad, equilibrio. Las personas cuando están en una organización, para usar sus capacidades en beneficio del sí mismo y de lo que le rodea.

Dentro de cada persona está lo mejor y lo peor. Hay que tomar conciencia de ello para poder dar lo mejor y recibir lo mejor de los demás.

Desde cualquier puesto en la empresa cada persona ha de ser consciente de que hay que estar conectado al puesto, a las ganas, la ilusión, la alegría y el afecto, y rara vez en la desgana, la culpa, la carga, o la obligación.

 

Pulse aquí para acceder al formulario de inscripción: http://forms.gle/ZH7suUXvnVgTTov58