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Mostrando artículos por etiqueta: CEV

El Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), organizó ayer por la tarde, en colaboración con IMPROVEN, el webinar ‘La caja, el actor principal de mi empresa para salir victorioso en tiempos de COVID-19’. Un encuentro que congregó a más de 30 participantes y que fue conducido y moderado por el director de IVEFA, Juan Bolós.

En el transcurso del webinar, Juan Bolós remarcó que “las familias empresarias están haciendo todo lo posible por mantener empresas y mantener sus plantillas y sus empleados”. Según explicó, “unidos es más fácil salir de esta crisis porque la unión y la solidaridad ayuda a vencer al virus. Y es que, cuanto más cerca estemos los empresarios, antes saldremos de esta crisis”. Por ello, animó a empresas familiares a asociarse a IVEFA.

Por su parte, desde Improven, su socio Fernando Llano, incidió en que “esta crisis afecta a las empresas familiares exportadoras y dicha afectación será a largo plazo, ya que está hibernando la economía mundial. La incertidumbre es el peor enemigo de esta situación porque no tenemos certeza de nada de lo que va a ocurrir, no sabemos si la recuperación será en V, en U o en L”. En su opinión, “las empresas familiares no van a desaparecer y seguirán siendo el eje vertebrador en todo el país, pero no pueden perder competitividad”.

En este mismo sentido, el socio director de Improven, Sergio Gordillo, manifestó que “la empresa familiar es nuestro principal cliente y aliado”. Respecto a la actual crisis, Gordillo resaltó que “es sensato aceptar la realidad y ser razonablemente conservador pesimista para tomar decisiones. Tenemos que aumentar nuestra distancia con empresas que antes nos llevaban la delantera. Además, es momento de generar cierta liquidez para empezar a movernos al mismo ritmo que el entorno”.

Según los expertos de Improven, el primer paso a dar es tener clara la estrategia de caja: Hay que poner el foco en la caja, que es la que nos va a permitir sobrevivir, y las ventas y la rentabilidad deben quedar en esta fase de supervivencia en un segundo plano. Y, dependiendo del escenario de recuperación que finalmente se vea que se plantea, la compañía deberá tomar decisiones diferentes.

 

Fuente: Nota de prensa IVEFA

Otras fuentes: Valencia Plaza

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El director del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), Juan Bolós, participó ayer por la tarde en la primera ‘Mesa Redonda Virtual’ que el Campus de ESIC en la Comunidad Valenciana ha puesto en marcha, a raíz de la actual crisis del Covid-19. La primera de estas mesas llevó por título 'COMUNICAR EN TIEMPOS DE CRISIS' RECOMENDACIONES Y EJEMPLOS PRÁCTICOS’ y, además de Juan Bolós por IVEFA, participaron Amparo Cervantes, CEO de Aletreo Comunicación y Relaciones Públicas; Fernando Llano, socio director de Improven; y Fernando Saludes, presidente de Industrias Saludes.

Durante su intervención, Bolós hizo hincapié en que “las asociaciones empresariales debemos ir de la mano en nuestras reivindicaciones y unificar mensajes”. “Por ello, desde IVEFA, como representantes de más de 350 empresas de la Comunidad Valenciana, nos estamos adhiriendo a las comunicaciones que, en estos momentos de crisis, están realizando desde la Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana (CEV), de la que somos miembros y que, a su vez, forma parte de la CEOE”, destacó.

En este mismo sentido, el director de IVEFA remarcó el tono positivo de todas sus comunicaciones “porque queremos dar un mensaje de ánimo en esta crisis sanitaria ya que las Empresas Familiares se caracterizan por unos fuertes valores y tenemos claros ejemplos de su aportación para salir cuanto antes de esta situación”. “De hecho, estamos mostrando las donaciones y acciones para cuidar a sus empleados que están llevando a cabo muchos asociados a cabo, como pueden ser Pinturas Isaval, Vicky Foods, SPB y Grupo Gimeno, entre otros”, indicó.

Respecto a las acciones de comunicación que está desarrollando IVEFA, Bolós puso el acento en la comunicación interna con los socios, “a los que les estamos facilitando diariamente información contrastada y veraz, sobre todo relacionada con aspectos legales, como decretos y normativas, que afectan al sector empresarial”. Además, recordó que en la web de IVEFA se ha habilitado un espacio que recoge dicha información para que sea de fácil acceso para los socios y público en general.

 

Fuente: Nota de prensa IVEFA

Otras fuentes: Valencia Plaza

 

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IVEFA Asamblea 2019

De mantenerse en el actual 95% se multiplican por cinco los costes de transacción que soportan las empresas en otras CCAA.

 

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante (AEFA) y el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA) defienden, en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, ampliar para todas las empresas la reducción en la base imponible del 95% al 99% en las transmisiones de empresa, con independencia de su tamaño y volumen de facturación.

Esta medida fue anunciada en campaña electoral por el entonces candidato del PSPV y hoy president de la Generalitat, Ximo Puig, pero sin embargo no aparecía reflejada en el proyecto de presupuestos de la Generalitat para 2020. Con la enmienda presentada ayer a la Ley de Acompañamiento a los presupuestos para modificar la Ley 13/1997, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas y restantes tributos cedidos, tampoco se cumple la promesa electoral, puesto que la enmienda tan sólo recoge la ampliación de la reducción para aquellas empresas con menos de 10 millones de cifra de negocio.

La CEV, AEFA e IVEFA insisten en el coste de oportunidad y la pérdida de competitividad que supone para los nuevos titulares de las empresas familiares de la Comunitat Valenciana. Un coste oportunidad que, sin duda, tendrá también efectos negativos en términos de inversión y empleo.

Con la reducción actual del 95% se multiplican por cinco los costes de transacción para las empresas familiares de esta Comunidad con respecto a las transmisiones realizadas en otras Comunidades Autónomas, como Andalucía, Aragón o Galicia, que sí han elevado hasta el 99% el porcentaje de reducción en la base imponible a todas las empresas.

En ese sentido, desde la CEV y las organizaciones de la empresa familiar de Alicante y Valencia, se propone la modificación de la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, en el sentido de ampliar la reducción de la base imponible en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones del 95% al 99% para los casos de (1) transmisión de empresa individual agrícola, (2) empresa individual o de negocio profesional, así como de (3) transmisiones de participaciones en entidades. Todo ello, tanto para las transmisiones mortis causa como para las transmisiones inter vivos. Además, al objeto de ampliar los beneficios fiscales a todo tipo de empresas, se reclama eliminar los apartados de esta Ley en los que se limita la aplicación del incentivo fiscal a las entidades de reducida dimensión.

La CEV, AEFA e IVEFA, confían en que esta promesa electoral sea presentada —en estos términos—, defendida y aprobada en trámite parlamentario.

 

Fuente: Nota de Prensa CEV, AEFA, IVEFA.

Otras Fuentes: ValenciaPlaza  |  AlicantePlaza  |  Levante  |  Provincias  |  Información

 

 

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Más de trescientas empresarias y empresarios -180 presentes y 125 representados- han participado hoy en la asamblea convocada por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) para la elección de los vocales de su junta directiva y las presidencias de los Consejos Empresariales Provinciales de Castellón, Valencia y Alicante.

Sebastián Pla, presidente de Sucesores de Sebastián Roca, S.A. y de la Asociación de Consignatarios y Empresas Portuarias de Castellón (ACEP) preside desde hoy el Consejo Empresarial de Castellón; Rosana Perán, vicepresidenta del Grupo Pikolinos y vocal de la directiva de la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (AVECAL) preside el Consejo Empresarial de Alicante. Y Eva Blasco, consejera delegada de Europa Travel y presidenta de la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP), ha resultado elegida presidenta del Consejo Empresarial de Valencia.

Por su parte, la junta directiva queda conformada por 100 vocales representantes de empresas, asociaciones y federaciones de la Comunitat Valenciana que, a su vez, integran los Consejos Empresariales de Castellón, Valencia y Alicante, en función de su razón social.

Según ha adelanto el presidente de la CEV, Salvador Navarro, dichos Consejos Empresariales, que desde hoy cuentan con presidencias, tendrán un doble primer cometido: realizar un diagnóstico “exhaustivo” de la realidad empresarial de cada una de las provincias y sus prioridades como base para definir las líneas de actuación de la CEV. Y, un segundo cometido, someter a debate y posible revisión la imagen corporativa de la CEV a fin de que todas las empresas asociadas de la Comunitat Valenciana se sientan representadas con la marca de su organización autonómica.

El presidente de la CEV ha agradecido el respaldo y la confianza de los empresarios de la Comunitat Valenciana al nuevo modelo de organización autonómica que representa la CEV. “Un proyecto vertebrador y solvente en el que todas las empresas, grandes y pequeñas, y todas las asociaciones y federaciones, sectoriales y territoriales, de nuestra Comunidad tienen cabida”, ha asegurado.

Navarro ha realizado un breve balance del camino recorrido por la CEV desde que hace ya un año reformara sus Estatutos para convertirse en una organización autonómica.  “A partir de ese momento, iniciamos un periodo de intenso trabajo, no fácil pero sí gratificante, para dar a conocer el modelo de la CEV a todos los empresarios de nuestra Comunidad, tanto a los que lo acogieron con agrado desde el primer momento, como a los más reacios, pocos, porque a todos aspira a representar la CEV y con todos espera contar”, ha relatado Navarro.

En sus palabras a la asamblea, el presidente de la CEV ha hecho un llamamiento a la unidad empresarial con el objetivo de defender, con mayor éxito, los intereses de las empresas y ciudadanos. “Tenemos un déficit importante en nuestra vertebración como territorio y sabemos que ahí es donde se encuentra, en gran parte, la razón de esta invisibilidad o falta de peso de la que tanto nos lamentamos y que entre otras cosas nos sitúan en el furgón de cola en cuestiones fundamentales para nuestro desarrollo económico y social como son la financiación autonómica y las inversiones del Estado”.

Salvador Navarro se ha referido también a los optimistas datos de inversión extranjera en la Comunitat Valenciana y ha asegurado que la inversión requiere la estabilidad que en estos momentos ofrece la Comunitat Valenciana. “Requiere, además, seguridad jurídica, que es lo que demandamos desde las organizaciones empresariales a los gobiernos. Y requiere, también, una apuesta coordinada de todos los agentes, también de los empresarios, para proyectar fuera de nuestro territorio nuestro atractivo para inversores, nuestro dinamismo económico y nuestras potencialidades, que son muchas”, ha asegurado.

Por último, la recién constituida junta directiva ha acordado convocar a la asamblea el próximo 3 de mayo para la elección del presidente.

 

Fuente: CEV

 

 

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El IVEFA participa en la reunión de la Comisión fiscal CEV,  a través de su delegado D. Gonzalo Boronat, con la Secretaria Autonómica, Dª Clara Ferrando, y con el Director General de Tributos y Juego, D. Eduardo Roca.

 

Comisión Fiscal CEV

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