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Durante este programa de Café de negocios "La voz de la Empresa Familiar" de la 99.9 Plaza Radio, contamos con la participación de nuestros asociados Isabel Navarrete Martínez y Ramón Navarrete Martínez nos hablaron acerca de la bonita historia de RNSinox | Ramón Navarrete Soria S.A., nos explicaron como vivieron el cambio generacional, los servicios que ofrecen, sus planes de crecimiento y mucho más:

→  "Mi padre hizo un cambio generacional excepcional. Desde pequeños nos llevaba a la empresa para que la conociéramos y ver lo que hacía. Supo meternos ese gusanillo de la empresa, pero al mismo tiempo nos dio la libertad de elegir que camino tomar".

→ "Era una persona de fuertes convicciones y muchos valores, y trabajaba mucho en que nosotros lo compartiéramos. Nos decía que teníamos que conocer que alrededor de la empresa siempre había personas, dentro de la empresa, como proveedores, como clientes… para él era básico que ante todo fuéramos buenas personas".

→ "Tratamos de conocer y absorber las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa metalúrgica de industria pesada que está a su servicio y tienen que ver en nosotros su propia fábrica".

→ "En IVEFA es muy interesante poder interactuar entre Empresas Familiares de todos los sectores, que comparten una preocupación: mantener la Empresa Familiar, hacerla crecer, que sea sostenible, rentable, como hacer el relevo generacional, aprender de los errores y aciertos de otras experiencias, para ir forjándolo y estar preparados".

Durante este programa de Café de negocios "La voz de la Empresa Familiar" de la 99.9 Plaza Radio, contamos con la participación de nuestra asociada Carmen Tarin, directoral general de IEM Business School, una escuela de negocios especializada en tendencias digitales.

→ "Somos una empresa que ha crecido durante estos 14 años creyendo en lo que vendía, que se lo ha aplicado y que hoy en día es una referencia en tendencias digitales".

→ "Es muy importante que conozcamos todas las tecnologías que en este momento existen para que podamos decidir cuales son las que más se adaptan a nuestro modelo de negocio".

→ "Nuestro reto se seguir digitalizándonos, mejorando nuestros propios procesos. Queremos aportar cada vez más valor, retener el talento y seguir creciendo".

→ "Los valores que nos caracterizan son la cercanía, transparencia, compromiso, entusiasmo y pasión. Vivimos cada reto con mucha ilusión y disfrutamos mucho. Somos un gran equipo".

El viernes, día  15 julio, estuvimos con nuestro asociado Santiago Mañez en el programa "La voz de la Empresa Familiar" de la 99.9 Plaza Radio, donde tuvimos la oportunidad de conocer toda la historia y evolución de su Empresa Familiar, Dysama, dedicada a la venta de baños, cocinas, y cerámica desde hace 30 años, dedicada a la venta de baños, cocinas, y cerámica desde hace 30 años.

→ "En el relevo generacional con mi padre tuve mucha suerte... Cuando empezó a venir toda la crisis y las ventas cayeron en picado,  recurrimos a los famosos ICOs porque era la salvación en aquél momento en un corto periodo de tiempo. Pasamos de 15 trabajadores a 3 personas. Tras 1 año estudiando en el extranjero, cuando volví cogí las riendas de la empresa con 23 años... Salimos adelante trabajando como bestias". 

→ "Si no fuera por el equipo, Dysama no sería lo que es. Hoy en día todo va de personas".

→ "IVEFA me ha aportado el poder relacionarte con gente que puede tener unos problemas similares a los tuyos. Te da la oportunidad de aprender, de conocer y compartir... Esa familiaridad de empresas tan grandes combinando con empresas más pequeñas".

El viernes, día 24 de junio, estuvimos en estuvimos en Pinturas Isaval, donde grabamos un nuevo programa de Café de negocios "La voz de la Empresa Familiar" de la 99.9 Plaza Radio. Nuestros asociados Santiago Vallejo y Francisco Vallejo Jiménez, junto a Eva Prieto Martínez, nos contaron la historia de Isaval y nos hablaron acerca de los valores de la empresa, sobre sostenibilidad y digitalización, nos explicaron como vivieron el relevo generacional y mucho más:

→ Santiago Vallejo: "La paciencia, la educación y el respeto son adjetivos que debemos utilizar a diario en la convivencia en una empresa familiar. Así como saber reconocer siempre los valores: el compromiso, el esfuerzo, el todos a 1... te hacen invencible como compañía".

→ Eva Prieto Martínez: "Buscamos acercarnos a aquellos valores que nos aportan, en este caso los valores del deporte, como son el compañerismo, el trabajo en equipo, la cultura del esfuerzo. Ahí es donde nosotros nos sentimos muy identificados".

→ Francisco Vallejo Jiménez: "Actualmente tenemos 54 tiendas en toda España. Tenemos una red de distribución en Perú y un primer inicio en Portugal. Es un proceso que nos está permitiendo capilarizar todo el desarrollo de Pinturas Isaval".
"Somos fieles defensores del asociacionismo. Consideramos que es muy importante estar en los foros adecuados para transmitir información y conocimiento, así como recibir conocimiento de otros".
 

El viernes, día 13 de mayo, estuvimos en el programa Café de negocios "La voz de la Empresa Familiar" de la 99.9 Plaza Radio, donde nos acompañó nuestro asociado Paco Gavilán, presidente y director general de NUNSYS + Sothis, Empresa Familiar número 1 de España en tecnología que cuenta con más de 1500 trabajadores.

→ "Necesitamos la tecnología para ser más eficientes. No es una opción, es una necesidad". "El gran porcentaje de innovación en las empresas viene de la mano, o motivado, por la tecnología".

→ "Nuestra gran virtud es generar confianza".

→ "Estamos en el proceso total de internacionalizar nuestro producto. Como Happÿdonia, que ya está super implantado en todos los sectores de España".

→ "Tenemos que hacer la labor de evangelizar para que la empresa pequeña se acerque a la #TransformaciónDigital, que aproveche los fondos europeos de recuperación para que no perdamos competitividad por no digitalizarnos".