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El Presidente del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), Francisco Vallejo, ha manifestado esta mañana durante la Asamblea Anual de IVEFA, que “deseo buena suerte y buen criterio a los próximos mandatarios porque de ellos redundará el bienestar de los valencianos. Estamos a la espera de las primeras medidas prometidas en el programa electoral, algunas de ellas coinciden con nuestras reivindicaciones, como la implantación del Plan Simplifica para mejorar la burocracia, o la eliminación del Impuesto de Sucesiones y de Patrimonio”.

Asimismo, Vallejo ha dado las gracias al Consell y en especial al President por la atención que ha tenido con Ivefa, “siempre hemos encontrado su apoyo en nuestros actos, especialmente los del 25 Aniversario, así como los del Conseller Vicent Soler, el Conseller Rafael Climent y el Conseller Arcadi España. Reconocer que al final cumplió su palabra dada en nuestro Aniversario de que la Bonificación del 99% sería una realidad, por eso nos gustaría que en este juego de alternancia política tan sano para la democracia sea una leal y constructiva oposición en beneficio de los valencianos y valencianas” ha añadido.

Además, el Presidente de Ivefa ha recordado durante su discurso quienes son las Empresas Familiares.  “Un elemento fundamental de la sociedad del país, generadores de empleo, de riqueza, de recursos al estado vía impuestos, agentes del cambio a una sociedad más verde, más inclusiva, más digital. Solidarios. Arraigados al territorio, los únicos que podemos ayudar a la reducción de la España vaciada implantando negocios” ha indicado.

“En los últimos años nos hemos tenido que reponer a una pandemia, y cuando parecía que todo estaba resuelto, una inflación desbocada, un aumento desbordado de los costes energéticos y de las materias primas y de los costes logísticos nos ha dado muy duro. Y seguimos creando empleo, porque cuando aumenta la afiliación a la Seguridad social es porque los empresarios contratan”  ha declarado el presidente de Ivefa.

Por otra parte,  Vallejo ha destacado durante su discurso en la Asamblea que “en los últimos meses nos hemos tenido que escuchar de miembros de nuestro gobierno palabras muy gruesas. Capitalismo despiadado lo han denominado poniéndonos como los malos y los culpables de la película. No, el empresario en general no es un capitalista despiadado, sino un capitalista consciente, como pueden comprobar. Tenemos orgullo de ser empresarios, y más que lo que facturamos o ganamos lo que más nos enorgullece es el empleo que generamos. Ser cada año al menos uno más”.

“Por ello os pedimos a todas las instituciones, Ayuntamientos, Generalitat y Gobierno central, independientemente del color político que nos escuchéis, que nos apoyéis para ser más grandes y competitivos, y nos respetéis. Una sociedad con buenos empresarios genera empleo de calidad, riqueza, impuestos y bienestar” ha señalado el presidente de Ivefa.

 

NUEVA OFICINA EN CASTELLÓN

Entre los muchos logros y cifras alcanzadas durante 2022, el presidente de Ivefa ha destacado la apertura de una nueva oficina en Castellón. “Nuevos proyectos que nos ilusionan especialmente, ya que esta oficina dará servicio a los ya socios de Ivefa de la provincia, así como a los que seguro se nos unirán. Un nuevo proyecto avalado, apoyado y en colaboración, como no podía ser de otro modo, con Cámara Castellón y Confederación Empresarial Valenciana en Castellón. Un paso más a la vertebración de la comunidad” ha precisado.

Vallejo ha explicado que, a pesar de los años duros, IVEFA, ha incrementado su base asociativa en 60 nuevas familias, por lo tanto,  se ha alcanzado por primera vez la cifra de 270 familias asociadas. Ha detallado que “el año pasado celebramos los 25 años de la institución, la Cena Solidaria donando 25.000 euros a Casa Caridad, celebramos nuestra asamblea anual, hemos cerrado 2022 con grandes logros de los que me siento muy orgulloso por el trabajo realizado codo con codo con mi junta directiva”.

 

CEO DE  SIDRA EL GAITERO

Durante la jornada de la Asamblea Anual, el director de Sidra El Gaitero, Ricardo Cabeza, ha explicado la historia, evolución y profesionalización de la empresa que dirige, una empresa familiar con una gran trayectoria y que cuenta con más de 130 años. El director de Sidra El Gaitero ha hecho un gran repaso de la vida familiar y profesional explicando los procesos vividos dentro de la empresa para la sucesión y profesionalización.

Por último, han intervenido el Conseller de Hacienda y Modelo Económico, Arcadi  España y la Delegada del Gobierno en la Comunitat Valenciana, Pilar Bernabé que ha clausurado la Asamblea con su intervención.

 

PATROCINADORES ASAMBLEA

La Asamblea contó con la colaboración de Banca March, Banco Sabadell, CaixaBank, Caixa Popular, Renta 4 Banco, Aquaidam, Ballester, Ciudadela, Cuatrecasas, GB Consultores, Geditec, Grupo Aza, IESE, Levante Wagen, Tareca, The Westin Valencia, Transportes Martín, Valoffice, Ajuntament de València, València Activa y VLC Thech City.

 

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Francisco Vallejo, presidente de IVEFA:

“La empresa familiar, a pesar de los años de crisis, antes de pedir damos, damos empleo y compromiso pero queremos la misma fiscalidad que otras comunidades”.

 

El Presidente del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), Francisco Vallejo, ha declarado esta mañana durante la Asamblea Anual de IVEFA, que las empresas familiares antes de pedir dan, “damos empleo, damos compromiso con el territorio, estamos comprometidos con la formación, con proyectos estratégicos fundamentales para nuestra comunidad como el Puerto de Valencia, o el Corredor Mediterráneo, apoyamos al Consell en sus reivindicaciones en materia de financiación, nos alegramos de los éxitos como la consecución de la gigafactoría de baterías de Sagunto, pero necesitamos que la fiscalidad no sea un lastre competitivo y continúe existiendo un desfase en los impuestos de sucesiones y donaciones y en el patrimonio con otras comunidades autónomas”, ha manifestado Vallejo.

Asimismo Francisco Vallejo ha recordado la reivindicación específica de que establecer una diferente bonificación en el impuesto de sucesiones por tamaño de empresa lleva a todo lo contrario de lo que debemos conseguir, empresas de mayor tamaño que puedan ser competitivas en mercados globales.

Además, el Presidente de IVEFA ha planteado de nuevo al Consell que debe ser consciente y consecuente con lo que supone la subida de los salarios derivado de las altas subidas del IPC en relación a los tramos del IRPF, “Debemos intentar que una perdida adquisitiva por la inflación no se vea además agravada por un cambio de tramo en el impuesto” ha señalado.

Vallejo ha explicado que a pesar de los años duros, IVEFA, ha incrementado su base asociativa en 60 nuevas familias, por lo tanto alcanzamos por primera vez la cifra de 230 familias asociadas.

 

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25 aniversario de IVEFA

Por último, el Presidente de IVEFA ha incidido en la importancia de 2022 “un año especial para nosotros ya que celebramos nuestro 25 aniversario, por eso quisiera tener un reconcomiendo muy especial hacia nuestros fundadores y hacia las dos entidades que apoyaron  este proyecto la CEV y la Cámara de Comercio de Valencia”.

Además, Paco Vallejo ha agradecido a todos los patrocinadores, partners y sponsors que han estado durante 2021-2022 apoyando a la empresa familiar. Esta Asamblea Anual además, ha contado con la colaboración de CaixaBank, Caixa Popular, Banca March,  Renta4Banco, Banco Sabadell.

 

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DIRECTORA EJECUTIVA DE ROBERTO VERINO

Durante la jornada de la Asamble Anual, la Directora Ejecutiva de la empresa Roberto Verino, Dora Casal, ha explicado la historia, evolución y profesionalización de la empresa que dirige, una empresa familiar con una gran trayectoria y que además, está también durante el presente año de celebración, ya que la firma de moda cumple 40 años.

Dora Casal ha destacado que "La agilidad y la resistencia de la empresa familiar, unido al compromiso vital de quien la dirige,  es lo que ha permitido que este tipo de empresas salgan reforzadas después de la pandemia". "La empresa familiar es el motor de la economía española y un pilar del empleo, donde se palpa en el día a día  el sentido de pertenencia y contribución al desarrollo del proyecto de empresa", ha concluido la Directora ejecutiva.

El encuentro ha  sido clausurado con una intervención del Honorable conseller de Hisenda i Model Econòmic Arcadi España.

El Conseller ha reivindicado el esfuerzo de la empresa familiar para “sostener en un momento tan complejo como el actual, siempre con el apoyo de la administración,  en un sector que genera el 90% del empleo de la Comunitat” y además ha puesto en valor el arraigo de la empresa familiar valenciana “con nuestro territorio, garantizando la creación de empleo y riqueza en las tres provincias”.

“Contar con tantas empresas familiares con tanto potencial, conocimiento y valores es un factor fundamental de competitividad de nuestra economía que debemos apoyar desde la administración” ha apuntado el responsable de Hacienda antes de garantizar el compromiso de la Generalitat de ser “una administración emprendedora, ágil y transparente al servicio de nuestro tejido productivo, capaz de consolidar, desde la unidad y la colaboración con el tejido empresarial la recuperación económica en la Comunitat”.

 

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La empresa familiar constituye la base sobre la que se asienta el tejido empresarial valenciano, representan el 91% de las empresas y el 85% del empleo, lo que significa que son las responsables de gran parte de la creación de riqueza y generación del empleo de la Comunitat Valenciana. Y no solo de la Comunitat, sino también a nivel mundial. Según datos internacionales de la consultora KPMG, las empresas familiares han reducido el empleo un 8,56% a nivel mundial frente al 10% de empresas no familiares en la época pandemia. Tal y como afirma Francisco Vallejo, presidente del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), al hacer balance de 2021, «hemos demostrado, una vez más, la capacidad de adaptación, fortaleza y superación que tienen las empresas familiares ante situaciones adversas».

Para ello han contado con el apoyo del IVEFA, que ha reforzado su labor de apoyar y orientar a la empresa familiar. Por ejemplo, a pesar de las restricciones, en 2021 ha organizado 27 actividades muy diversas que fomentan la interrelación generacional y empresarial y que han reunido en total a más de 1.700 personas «estamos seguros de que, unidos, superaremos los desafíos que se presenten», asegura Vallejo. De hecho, en 2021 se han incorporado 59 socios nuevos, incrementando en un 40% su base asociativa, y se han superado, por primera vez, las 200 familias empresarias pertenecientes a IVEFA, además de conseguir 18 patrocinadores que han apostado por la empresa familiar. «Durante 2022 vamos a continuar trabajando para hacer todavía más grande la institución, consiguiendo más familias asociadas, más patrocinadores y apostaremos fuertemente por la formación y asesoramiento».

Esa unión es la que se quiere poner en valor en la próxima asamblea general de IVEFA, que se celebrará el próximo 2 de junio en el Centro Cultural Fundación Bancaja. Un encuentro que además dará el pistoletazo de salida para los actos de conmemoración de las bodas de plata del IVEFA en 2022. 25 años siendo la voz de las empresas familiares valencianas, acompañándolas en los tránsitos generacionales para colaborar en la búsqueda de soluciones en las situaciones complicadas e impulsando su profesionalización.

Precisamente la profesionalización y la sucesión s¡guen siendo los grandes retos de la empresa familiar valenciana y en los que el IVEFA ha centrado gran parte de sus esfuerzos, junto con la digitalización e internacionalización, ya que el éxito y la continuidad de una empresa familiar depende de ellos. De ahí la importancia de la formación para adquirir el talento y la cualificación necesaria para gestionar la empresa y que esta perdure en el tiempo. «Y si ese talento no se encuentra en la familia, no hay que dudar en buscarlo fuera» ha añadido Vallejo.

 

Conferencia de Dora Casal Directora ejecutiva Roberto Verino

De la importancia de la profesionalización para el crecimiento y continuidad de la empresa familiar va a hablar en la asamblea general del IVEFA, Dora Casal, directora ejecutiva de Roberto Verino. Esta ejecutiva, que cuenta con una experiencia de más de 25 años en el sector, aterrizó en la compañía gallega en 2019 para encargarse de coliderar el proceso de transformación de Roberto Verino, un referente del diseño ‘Made in Spain’, y así asegurar la solidez y la continuidad de la compañía en los próximos años.

El ejemplo de Roberto Verino puede servir para muchas de las empresas familiares valencianas. El diseñador gallego ha confiado en su hija, Cristina Mariño, y en Dora Casal para conducir la compañía cuando él se retire, conjugando familia (su hija ha sido la única interesada en continuar sus pasos) con la experiencia en el sector de Dora Casal. Ellas serán las responsables de afrontar los retos de futuro, que pasan por la internacionalización, digitalización y sostenibilidad.

Una sostenibilidad que también forma parte de los intereses del IVEFA. Así en la asamblea general del IVEFA, que será clausurada por el president de la Generalitat, Ximo Puig, se va a presentar su primera memoria de sostenibilidad, realizada por la consultora valenciana Ángela IE, «Creemos que tenemos que ser más conscientes que nunca del impacto que tiene todo aquello que hacemos y debemos potenciar, siempre que sea posible, la sostenibilidad en el tejido empresarial para mejorar su competitividad. El objetivo, con esta memoria, es dar ejemplo a nuestros asociados y crear una auténtica propuesta de valor dentro del instituto», ha manifestado Francisco Vallejo.

 

Fuente: Nota de prensa IVEFA.

Otras fuentes: Valencia Plaza.

 

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  • Reelegido presidente de IVEFA durante la Asamblea Anual.
  • Ximo Puig:La Generalitat movilizará todos los recursos necesarios para que las empresas familiares protagonicen el futuro, como lo han protagonizado en el pasado”.
  • Garamendi: “La empresa familiar es el armazón real de la economía española”.

 

El Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA) ha celebrado esta mañana su Asamblea Anual, que ha contado con la asistencia de la secretaria autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Consumo, Rebeca Torró; el presidente de CEV, Salvador Navarro; el presidente de Cámara Valencia, José Vicente Morata; y las intervenciones virtuales del president de la Generalitat, Ximo Puig; el presidente de Cámara de Comercio España, José Luis Bonet; y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi. El evento, que se ha celebrado en l’Alqueria del Basket, también ha contado con la presencia de numerosos representantes del tejido económico y empresarial de la Comunidad Valenciana. Durante la Asamblea se ha procedido a la renovación de la Junta Directiva de IVEFA, donde ha resultado reelegido Francisco Vallejo (Pinturas Isaval) como presidente, al que acompañarán en dicho órgano Argimiro Aguilar (Argimiro Joyero); Alfonso Zamorano (Grupo AZA); Emi Boix (EMAC Grupo); Euri Nácher (Valoffice); Jorge Tarazona (Antonio Tarazona); José Bernardo Noblejas  (Ortoprono); José Vicente Villaverde (JV XXI Limpiezas); Juan Carlos García López (Sucesores de Leonardo García); Luis Fernando Campos (Sermesa); Mariam Burdeos (Cleanity-Grupo SPB); Mónica Mariner (Mariner); Pablo Serratosa (Grupo Zriser); Pedro Ballester (Logifruit); y Vicenta Pastor (Grupo Urbem).

Durante su intervención, Vallejo ha hecho hincapié en la “necesidad fundamental de completar una España radial, con un país donde la periferia tenga más protagonismo y, por ende, más recursos”. En este sentido, ha reiterado que desde IVEFA “nos alineamos con nuestro Consell y con nuestros representantes empresariales en las reclamaciones que son justas para los valencianos”. “Porque la Comunidad Valenciana es tierra de grandes empresarios y los valencianos somos leales al Estado y a las instituciones. Sin embargo, año tras año, sufrimos efectos desequilibrantes, como la indudable infrafinanciación, la falta de apoyo a infraestructuras básicas como el Corredor Mediterráneo, el Puerto, la conexión del Corredor Cantábrico o las diferencias fiscales con otras comunidades”, ha añadido.

Al hilo de estos argumentos, Vallejo también ha hecho referencia a la actual situación económica derivada de la Covid-19 y ha insistido en que “esto no tiene que parar porque las empresas familiares somos las que, de nuevo, debemos activar la economía”. “En primer lugar, debemos mostrar nuestro mayor respeto y solidaridad con aquellos que han sido golpeados. Y, junto a la crisis sanitaria, se cierne una grave crisis económica, siendo absolutamente imprescindibles medidas como la prórroga de los ERTEs, firmada hace unos días, la ampliación de los períodos de carencia y los plazos de amortización de los ICOs, o el no aumento de la presión fiscal”, ha asegurado. En su opinión, “a nosotros nos toca también poner de nuestra parte, y mucho, porque es nuestra obligación como empresarios familiares y porque somos el 90% de las empresas de la Comunidad y generamos el 84% del empleo”.

En su repaso a la gestión llevada a cabo por IVEFA durante 2019, Vallejo ha recordado que se realizaron 35 actividades, que congregaron a más de 1.200 participantes; se firmaron 4 nuevos convenios de colaboración y se creó ‘Generación IVEFA’, para dar espacio a las nuevas generaciones. Según ha explicado, “todas estas actividades hacen de nosotros ese espacio de la empresa familiar donde encontrarnos, dándole voz para que sea valorada y escuchada”. “Actividades que han sido posibles, gracias al principal patrocinador de IVEFA, Caixa Popular, que lleva con nosotros desde 2015, demostrando que esta entidad, verdaderamente valenciana, está al lado de la sociedad y especialmente al lado de la empresa familiar valenciana”, ha incidido.

 

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Por su parte, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha remarcado que “la empresa familiar es el armazón real de la economía española, es uno de sus puntos fuertes y, por ello, hay que tenerla muy presente y muy en cuenta y tiene que tener un apoyo muy especial”. Asimismo, ha señalado que “desde CEOE queremos transmitiros que estamos para ayudar, para apoyar y que valoramos muy especialmente el trabajo y el esfuerzo diario de tantas familias que levantan las persianas a primera hora de la mañana para que la economía española y, en este caso la Comunidad Valenciana, vaya cada día a mejor”.  Respecto a la intervención del presidente de Cámara España, José Luis Bonet, ha manifestado que “las empresas familiares tienen una gran capacidad de resistencia, no tienen que perder el ánimo. Tienen que digitalizarse, internacionalizarse, formarse y procurar la mayor sostenibilidad de nuestro sistema. Para ello, contarán con todo el apoyo de las Cámaras territoriales en su Comunidad Autónoma y, por supuesto, de Cámara de Comercio España”.

En el encuentro, también se ha celebrado una mesa redonda, bajo el título ‘La Empresa Familiar, eje económico post Covid’ y que ha contado con la participación de Vallejo, junto al presidente de CEV, Salvador Navarro, y el presidente de Cámara Valencia, José Vicente Morata. En el transcurso de dicha mesa Salvador Navarro ha remarcado que “me gustaría que el Gobierno central atendiera más a los empresarios antes de tomar decisiones, que la Administración sea más ágil y eficaz y que genere certidumbre, certidumbre con los ciudadanos y con las empresas”. Además, ha reiterado que “las empresas familiares son las que seguirán creando empleo, como lo han hecho siempre”.  

Por su parte, José Vicente Morata, ha declarado que “las empresas familiares deben tener todo el apoyo de la Administración porque representan los valores, la seriedad, el compromiso con la sociedad y la capacidad de regenerarse. Nos tenemos que comprometer todos para apoyar a la empresa familiar y que ese apoyo sea real”. En este sentido, “las distintas Administraciones deben mantener a los sectores que no tienen actividad, ser muy eficiente en el gasto púbico y quitar trabas”.

Mientras que Francisco Vallejo se ha referido a la necesidad de “un diálogo permanente con las instituciones y con los empresarios porque hay que centrarse en lo verdaderamente importante y que se llegue a un diálogo entre todos”.

Por su parte, la secretaria autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Consumo, Rebeca Torró, ha manifestado que “la empresa familiar forma parte de nuestra cultura y de nuestra forma de entender la vida. Cerca del 95% de la totalidad de nuestro tejido empresarial son empresas familiares. Combinan el trabajo, el esfuerzo y el talento, con el sentimiento propio que se transmite de generación en generación y provoca un plus de valor”.Son tiempos complicados, pero no hay que esconderse, es momento de unión, de confiar los unos en otros, y de la colaboración público privada”, ha concluido.

El encuentro ha  sido clausurado con una intervención virtual del president de la Generalitat, Ximo Puig, quien ha aprovechado para “mostrar todo mi reconocimiento y agradecer el trabajo que han desarrollado las empresas familiares valencianas durante los momentos más duros de este año; cuando era necesario seguir produciendo bienes y servicios indispensables, venciendo todas las dificultades” y ha añadido que, “desde la Generalitat estaremos con vosotros en este camino, un tiempo de riesgos, pero también un tiempo de oportunidades”. Por ello, ha destacado que ““la Generalitat movilizará todos los recursos necesarios para que las empresas familiares protagonicen el futuro, como lo han protagonizado en el pasado, porque sois los grandes protagonistas del tejido productivo de la Comunitat”. También ha hecho referencia a los acuerdos ‘Alcem-nos’, señalando que “estos proyectos los hemos aterrizado con una previsión de inversión de más de 21.000 millones de euros y la participación de los empresarios en estos proyectos ha sido definitoria de este escenario de diálogo pionero en España”.

La Asamblea Anual de IVEFA ha contado con la colaboración de Caixa Popular, FC Energía, EActíVate, l’Alqueria del Basket, Horno El Ensanche, Sucesores de Leonardo García, Hotel Primus, JV Limpiezas, Isaval, Velarte, GB Consultores, Industrias Ochoa, Ernst&Young, Nao, Sierra Padelma, Almacenes Lázaro, Efe&Ene, EMAC Grupo, Ortoprono, Logifruit, Ifedes, Fermax, La Moderna, Dolmar, CL Comunicación, Embutidos Martínez, Transvia, Nunsys y Bertolín.

 

Fuente: Nota de Prensa IVEFA.

 

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  • El cambio se produce a mitad legislatura, amparado en una decisión personal de Noblejas.

 

IVEFA ha dado a conocer esta mañana en su Asamblea General el proceso de relevo en el cargo de la presidencia, que se hará efectivo en su próxima Junta Directiva del 18 de julio. Será ese día cuando se oficialice el relevo del actual presidente del IVEFA, José Bernardo Noblejas, al que sucederá Francisco Vallejo (Pinturas ISAVAL), que hasta ahora ha desempeñado el cargo de vicepresidente. Noblejas, que seguirá como miembro de la Junta Directiva de IVEFA, ha tomado la decisión personal de dar paso a una nueva generación al frente de la institución.

El relevo, que se produce a mitad legislatura, ha sido apoyado por toda la Junta Directiva de IVEFA. Como vicepresidentes, se mantienen en el cargo Juan Carlos García (Sucesores de Leonardo García), y Eva Blasco (Europa Travel). La Asamblea de esta mañana ha contado con la participación del conseller de Hacienda y Modelo Económico de la Generalitat Valenciana, Vicent Soler.

En el transcurso del encuentro, Vallejo ha puesto en valor todo el trabajo llevado a cabo por su antecesor, “que ha conseguido que el IVEFA se haya consolidado, durante sus 20 años de trayectoria, como un referente de las empresas familiares en Valencia y como un interlocutor de prestigio en el sector”. Por ello, el principal objetivo del nuevo presidente de IVEFA es “aumentar el número de socios, para que seamos muchas más las empresas familiares que formemos parte de este foro y apoyarnos en nuestras reivindicaciones comunes para elevar la voz de IVEFA en el tejido empresarial valenciano”. Según ha explicado, para ello “tenemos que hacer cada día, más y mejores actividades y servicios, siendo muy pro activos con el asociado”.

En este sentido, Vallejo ha remarcado que, “gracias al trabajo de todos los que componen el IVEFA, podemos asegurar que somos una voz autorizada, ante las diferentes administraciones y el marco donde poder compartir experiencias con otros empresarios familiares y familias empresarias”. En su opinión, el principal reto al que se enfrenta la empresa familiar es la “profesionalización, sin olvidar los procesos de digitalización y e internacionalización”.  

Durante su despedida como presidente de IVEFA, Noblejas ha asegurado que, “como todos sabemos, el reto más importante en la empresa familiar y en las en las organizaciones es la sucesión y continuidad de la misma, y el IVEFA no podía estar ajeno a esta máxima”. “Hace aproximadamente dos años, se generó una situación personal y familiar, que me iba a impedir continuar manteniendo el nivel de atención y servicio a las necesidades del IVEFA como Presidente, tanto internas como externas, y en esas circunstancias personales radica mi decisión”.

Como repaso a su gestión como presidente del IVEFA, Noblejas ha querido remarcar que “desde el principio, uno de nuestros principales objetivos ha sido participar en la vertebración de la Comunidad Valenciana y que las empresas familiares valencianas estuvieran presentes, junto a instituciones, organismos y asociaciones empresariales”. Asimismo, ha insistido en que “en los últimos años se ha incrementado notablemente el número de actividades, así como el número de socios en torno al 40%, hechos que nos han permitido prestar más apoyo y representatividad a las empresas familiares”.

En este sentido, Noblejas ha hecho hincapié en que “en todo este tiempo ha sido fundamental el apoyo de nuestros patrocinadores, como es el caso de Caixa Popular, que han estado absolutamente volcados con las empresas familiares”. Por último, ha tenido palabras de agradecimiento para todas las Juntas Directivas y para los equipos de gestión y trabajo del propio IVEFA.

Por su parte, Vicent Soler ha puesto en valor todo el trabajo desempeñado por José Bernardo Noblejas, al frente del IVEFA, y ha destacado que la relación entre la Generalitat Valenciana e IVEFA “siempre ha sido una relación franca, sincera y fluida, ya que desde el Gobierno Valenciano siempre hemos respaldado a esta institución, que tanto apoya y ayuda a las empresas familiares y a las familias empresarias”. Además, Soler ha felicitado a Francisco Vallejo por su nuevo nombramiento y ha recordado que “el hecho de que haya sido hasta ahora vicepresidente de IVEFA demuestra que este relevo responde a una decisión muy madura por parte de la entidad”. 

 

Nota de Prensa IVEFA.

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