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La institución celebrará su XX aniversario el próximo 24 de octubre

IVEFA: 20 años ayudando a crecer y profesionalizar la empresa familiar

  

  • La entidad cuenta con 150  grupos familiares, que representan a unas 350 empresas.
  • La empresa familiar genera el 84,7% del empleo en la Comunitat

 

Ayudar a la profesionalización, a llevar a cabo una correcta sucesión, a mejorar la pervivencia de la empresa familiar y ser la voz de la este tipo de organizaciones ante la Administración. Estos son cuatro de los principales hitos conseguidos a los largo de 20 años de trayectoria de IVEFA, Instituto Valencia de Empresa Familiar. Por ello, tras dos décadas dedicadas íntegramente a potenciar y respaldar a la empresa familiar, el IVEFA celebrará su XX aniversario el próximo 24 de octubre para conmemorar toda su trayectoria. Al evento está prevista la asistencia de los máximos representantes del sector económico, político y social de la Comunidad Valenciana. El Molt Honorable president de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, presidirá el acto de reconocimiento y homenaje de IVEFA a todas las empresas familiares de la Comunitat Valenciana.

Durante la celebración del XX aniversario, se realizará un recorrido de los principales hitos alcanzados por el IVEFA, desde que en 1997 se independizó de la Cámara de Comercio de Valencia, dado el peso que había adquirido dentro de esta institución. Desde ese momento, su trabajo ha sido reconocido como la ‘voz’ de la empresa familiar, ante la Administración, instituciones académicas y asociaciones empresariales.

El empresariado valenciano y las principales instituciones valencianas se han volcado con el XX aniversario de IVEFA y por ello, el acto cuenta con la colaboración de Caixa Popular, Cámara de Comercio de Valencia, CEV, Generalitat Valenciana, Velarte, ALG, Volvo AutoSweden, Europa Travel, Garrigues, Pinturas Isaval, Argimiro Joyeros, Dolmar, GB Consultores, Grupo Sothis, Ifedes, La Moderna, Leonardo, Logifruit, Muebles Mariner, Embutidos Martínez, Ortoprono, Recreativos Saetabis, Sermesa, Universidad Europea de Valencia y Urbem.

IVEFA se ha centrado durante estos 20 años en ayudar a las empresas familiares a prosperar en sus actividades y a facilitar su desarrollo profesional, protegiendo sus intereses económicos. Asimismo, las ha acompañado en los tránsitos generacionales, apoyándolas en la prevención de conflictos familiares.

El peso de la empresa familiar en la Comunidad Valenciana es innegable, ya que, según los datos que aporta en su estudio de 2015 el Instituto de la Empresa Familiar, el número de empresas familiares en la Comunidad Valenciana asciende a 132.032. Mientras que los últimos estudios del sector, señalan que en la Comunidad Valenciana el 91,1% del tejido empresarial está formado por empresa familiar, que genera el 84,7% del empleo. A nivel nacional, la empresa familiar crea el 70% de los empleos en el sector privado.

Para conseguir un efectivo respaldo a la empresa familiar, durante estos 20 años, IVEFA ha prestado a sus 300 socios toda una serie de servicios para garantizar un asesoramiento permanente. Entre estos servicios destaca la creación del Comité de Orientación para la Solución de Conflictos, reuniones formativas, actividades de networking, orientación legal y fiscal y cursos de formación concertados con Universidad y Centros de Estudios Empresariales, entre otros.

Entre sus principales objetivos actuales, destaca su intención de aumentar el número de empresas familiares asociadas y para ello ha diseñado un plan de crecimiento en el que, entre otras cosas, busca mejorar y ampliar los servicios a sus asociados, aumentar su visibilidad y estar presente en los ámbitos de decisión empresariales como representante de la empresa familiar.

 

Publicado en Noticias IVEFA
  • El 25% de las encuestadas participaría en un programa de búsqueda de sucesor 
  • El 34% de las empresas encuestadas tiene previsto iniciar actividades en la esfera de la empresa familiar en los próximos 6 meses
  • Al 32% de las compañías familiares les preocupan los aspectos laborales de su empresa

 

La sucesión sigue siendo la punta de lanza en las empresas familiares. Tanto es así que esta es una de las principales preocupaciones de los empresarios familiares. De hecho, según desvela el Barómetro de IVEFA para el 4º trimestre de 2015, casi 1 de cada 5 empresas familiares no cuenta con sucesor, un 18% de las encuestadas. Así, el 25% de las empresas encuestadas se ha mostrado dispuesta e interesada en participar en un programa de búsqueda de heredero de su empresa familiar. El estudio ha sido realizado por la firma Océanos Azules.

En este sentido, el 34% de las empresas encuestadas tiene previsto iniciar actividades en la esfera de la empresa familiar en los próximos 6 meses. Así,  el protocolo familiar y el protocolo de sucesión son dos de los aspectos que más preocupan a estas empresas. Tanto es así que el 13,8% de las empresas familiares valencianas encuestadas tiene previsto iniciar alguna actividad relacionada con el protocolo familiar, mientras que el 11,3% lo hará sobre el protocolo de sucesión. Respecto al protocolo familiar, la situación aún dista mucho de ser la ideal. Y es que la encuesta revela que aproximadamente dos de cada 3 empresas familiares valencianas continúan sin tener protocolo familiar.

Sobre la gestión de la compañía, los empresarios familiares señalan que el factor que más les preocupa es todo lo relacionado con los aspectos laborales de la empresa familiar, un asunto que preocupa al 32% de las empresas encuestadas. También las estructuras de gobierno y dirección en la empresa familiar (le preocupa al 21,7%), y la gestión de conflictos en la empresa familiar (18,3%), son los otros dos aspectos que más preocupan.

En cuanto a la situación económica para las empresas familiares, se consolida la tendencia de reducción en las dificultades de acceso a financiación, tanto de inversión como de circulante, reduciéndose al 7% las empresas que señalan “mucha dificultad” de acceso.

Si se observa la valoración de la evolución de la empresa en los últimos 12 meses, se aprecia también un retroceso a valores de la edición de julio en la mayoría de aspectos explorados, situándose por debajo de las opiniones de la edición de noviembre. Este descenso generalizado contrasta con la mejora de la situación de las deudas con las Administraciones Públicas que ofrece el mejor valor de la serie (el porcentaje que ha señalado una evolución mejor o mucho mejor es del 30% frente al 14% en noviembre y el 23% en julio).

Del mismo modo, se consolida la tendencia descendente en el optimismo desde los máximos del mes de julio. Si bien a 12 meses el optimismo se mantiene alto en lo referido a la situación de la empresa (el 77% considera que será mejor o mucho mejor), a 6 meses el porcentaje desciende al 48% (el menor de la serie). Por otro lado, cuando se valora la situación del sector las respuestas positivas descienden hasta los mínimos de la serie (sólo 17% considera que será mejor o mucho mejor a 6 meses y el 32% a 12 meses).

Publicado en Noticias IVEFA

Conclusiones 3ª trimestre del Barómetro IVEFA 2015

El 71% de las empresas familiares valencianas confirma su recuperación

 

  • Crece el optimismo y se confirma la recuperación entre las empresas familiares valencianas en el tercer trimestre de 2015.
  • El 83% de las empresas familiares valencianas considera que su facturación irá a mejor dentro de un año.
  • El 60% opina que la evolución de su plantilla será ‘mejor’ o ‘mucho mejor’ en un año.

 

Las empresas familiares valencianas comienzan a consolidar su recuperación. Esta es la principal conclusión extraída del tercer trimestre del barómetro sobre la situación de la empresa familiar que elabora IVEFA (Instituto de Empresa Familiar),  entre sus asociados. En este sentido, el 71% de las empresas familiares asegura que su facturación ha sido ‘mejor’ o ‘mucho mejor’ al cierre del tercer trimestre frente al 52% de las empresas que opinaba lo mismo en julio. Del mismo modo, el 83% de las empresas familiares valencianas considera que su facturación irá a mejor dentro de un año, un dato que refleja el optimismo del colectivo frente a la coyuntura económica (en la anterior encuesta de julio solo el 74% contemplaba este supuesto).

Respecto a la creación de empleo, la evolución de la plantilla en número de trabajadores también es ‘mejor’ o ‘mucho mejor’ en el 52% de las empresas encuestadas, lo que es otro indicador de esa recuperación. En este sentido, los empresarios familiares también son optimistas con el futuro, reflejando que el 60% opina que la evolución de su plantilla será ‘mejor’ o ‘mucho mejor’ en un año (en la anterior encuesta solo el 35% tenía esta opinión).

En este sentido, el resto de ratios estudiadas también mejora en su previsión para dentro de un año: el 73% de las empresas familiares valencianas opinan que su capacidad productiva será ‘mejor’ o ‘mucho mejor’ (en la anterior encuesta solo el 61% lo opinaba), e incluso aumentan (pasa del 59% al 65%), las compañías familiares que opinan que sus inversiones realizadas irán ‘mejor’ o ‘mucho mejor’. Todos estos datos reflejan una importante mejoría respecto a la última encuesta de julio.

Estas previsiones de los empresarios familiares contrastan un poco respecto a la situación real de las empresas en el último año respecto a su capacidad productiva, en el que el número de empresas que responden que está ‘mejor’ o mucho mejor’ ha descendido ligeramente (56% frente al 61%), lo mismo que respecto a las inversiones realizadas (57% frente al 67%) y las deudas con las administraciones públicas, en las que solo el 14% opina que está ‘mejor’ frente al 23% que opina lo mismo en la anterior encuesta.

Respecto a la gestión de la empresa familiar, destaca que el 60% de las empresas encuestadas tiene previsto iniciar actividades en la esfera de la empresa familiar en los próximos 6 meses, un importante incremento respecto a la encuesta de julio (del 30%), pero es similar al identificado en enero. Una posible explicación a este dato es que exista una clave estacional, posiblemente relacionada con la planificación de objetivos para el próximo ejercicio.

Del mismo modo, el barómetro destaca que 2 de cada tres empresas familiares continúan sin tener protocolo familiar, un dato relativamente estable en las tres ediciones y señala un punto de mejora relevante en la gestión de la empresa familiar. En este sentido, la planificación de la sucesión en la dirección es el factor que más preocupa al 30% de las empresas encuestadas.

El barómetro de IVEFA explora y analiza periódicamente la opinión y la problemática de la empresa familiar valenciana en torno a su situación económica y empresarial, así como sus expectativas de futuro. Este resumen se ha elaborado a partir de las respuestas de los socios de IVEFA durante el mes de noviembre de 2015 a un cuestionario online, y es el tercero de la serie comenzada en enero de 2015.

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