El Programa para la Continuidad de la Empresa Familiar es una modalidad que permite la transmisión de la empresa que, ofrecido por el IVEFA a sus socios, busca la preservación de la cultura, los valores, las formas, la historia y, en definitiva, garantizar la continuidad de la esencia de la Empresa Familiar Valenciana ante posibles dificultades en la transmisión generacional del patrimonio empresarial.

 

A través de esta plataforma, IVEFA, como Instituto centrado en la conservación de la Empresa Familiar Valenciana, canalizará dos elementos fundamentales de toda sucesión, por un lado, la visión empresarial, esto es, el contacto con empresarios que tengan la misma identificación con la cultura familiar y con sus necesidades, y por otro, los mecanismos de supervisión que GB Consultores le proporcionará para la transición, así como en su caso, la financiación del proceso a través de los distintos mecanismos tales como la refinanciación, como la elaboración de un protocolo familiar.

 

En este proceso, IVEFA, como interlocutor apropiado entre organismos privados y públicos, provee el acceso a este fondo, es decir, de este punto de encuentro de empresarios que deseen darle una continuidad a su empresa aun cuando esta tenga falta de continuidad por limitaciones tan humanas como que las futuras generaciones no estén interesadas en la continuidad de la actividad (a modo de ejemplo).

 

                                                                                                       

 

 

GB Consultores analizaría la situación de la empresa y el planteamiento propuesto, de acuerdo a su dilatada experiencia en estudios económico financieros, legal y tributario de las necesidades de la empresa familiar, de su protocolo familiar y de su gestión empresarial. Evaluaría las necesidades de los empresarios y de sus empresas, e igualmente, de los candidatos aportados por el IVEFA y de los interesados que dentro de este programa hubiera, seleccionando a aquél que pudiera tener las mejores condiciones para respetar no únicamente la cultura de la empresa, sino aportar mayor seguridad y consolidación al negocio, dado que sobretodo primará la continuidad de la empresa.

 

Posteriormente, sería la labor de GB Consultores la de supervisar y dar seguimiento a la transición empresarial en el seno de esta propuesta, de tal forma que se dotará de instrumentos de control, así como de un período de convivencia entre el nuevo grupo familiar y el antiguo, para lo cual ni la cultura ni el entendimiento de la empresa se perdieran y continuaran perdurando en el tiempo, asegurando la conservación y desarrollo de la empresa familiar en la Comunidad Valenciana.

 

Específicamente, sería GB Consultores quienes atenderían a la pormenorización de documentos claves en este proceso como son el compromiso de venta, que además deberá recoger las fechas y umbrales de oferta, así como los documentos relativos a la renuncia del derecho de suscripción preferente de otros socios, etc.

                                        

 

A continuación, puede ver los procesos que están abiertos en la plataforma (es decir, están en estudio y en búsqueda de candidatos para la sucesión).

Expresamente, en esta sección, los perfiles son ciegos, así como también lo serán las ofertas para participar en los mismos hasta la fase final de negociación directa entre empresas, una vez GB Consultores, Financieros, Legales y Tributarios haya cerrado el proceso de validación del candidato.

 

Actualmente, estamos analizando y mediando en los siguientes proyectos: